Вопросы и ответы по банкротству юридических лиц
-
- Заработная плата и другие начисления за фактически отработанное время.
- Компенсация за все неиспользованные дни отпуска на дату увольнения.
- Выходное пособие, если увольнение связано с ликвидацией организации или иным основанием, предусмотренным ТК РФ.
- Сохранение среднего заработка на период трудоустройства в случаях и пределах, установленных трудовым законодательством.
- Дополнительная компенсация при досрочном увольнении после уведомления о ликвидации, если это применимо к ситуации работника.
- Денежная компенсация за задержку зарплаты, отпускных, пособий и иных положенных выплат.